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不限
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不限
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研发人员的考核与激励
人气:
697
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?
4
.思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考
研发人员的考核与激励
人气:
731
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?
4
.思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考
拓展训练师培训
人气:
2081
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展训练
关键字:
拓展训练
管理学、时间管理、潜能激发、教练技术、团队建设……这些,在
4
天3夜的时间里,你都可以一次性进行学习。在训练过程中,我们
NCS 基础色彩培训
人气:
2060
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑老师
课程分类:
职业素养
关键字:
色彩培训
NCS 基础色彩培训 培训内容:一、课程侧重于对颜色的视觉属性二、色彩基本规律和应用的认识和实践三、注重能力训练及视觉训…
科学注塑核心技术
人气:
1505
课程评分:
开课时间:2009-06-03 10:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
科学
,
注塑核心技术
研讨 3)烘料温度/料筒温度/模具温度的最佳设定;
4
)注射速度/保压速度/熔胶速度的作用及设定技巧; 5)
从技术走向管理
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
研发
,
技术人员
,
基层管理
,
从技术走向管理
,
管理
技术人员的角色定位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型
4
)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术
研发质量管理
人气:
779
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
研发质量管理
发质量管理中常见的误区 责任主体错位、缺少全流程概念、……)
4
.业界常用研发管理模式介绍IPD1)要素介绍(结构化流程、
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气:
964
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理能力提升
何成为好的车间现场管理人员
4
、车间管理工作的重心与要点二、如何有效的推进车间管理工作l
注塑缺陷要因分析及关键对策
人气:
1200
课程评分:
开课时间:2009-06-04 10:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
注塑缺陷
,
要因分析
,
关键对策
短射分析法、五段射胶理论、MOLDFLOW分析法和IE手法
4
注塑缺陷要因分析及关键对策 1)批锋形成三要素 ,动
企业如何选才、育才、用才、留才
人气:
4418
课程评分:
开课时间:2009-06-04 13:30
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥480元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
胜任能力
,
留住核心员工
,
员工忠诚度
才1.员工培训需求的把握2.培训内容的设计3.培训的方式方法
4
.如何确保培训效果的转化四、如何用才1.基本原则――人岗匹
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
676
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系,如何确立与平衡?
4
、组织架构设计内容 ☆ 案例:某知名企业组织架构及功能分
卓越的项目管理实战--工具与模板演练
人气:
761
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
研发
,
项目
,
工具与模板
,
管理
,
项目管理实战
是项目管理3) 项目管理的九大知识领域和五个过程组(PMI)
4
) 项目成功和失败的主要因素2. 工具与模板讲解:1) 《
卓越的项目管理实战―工具与模板演练
人气:
853
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
卓越的项目管理实战
,
工具与模板演练
,
项目管理实战
是项目管理3) 项目管理的九大知识领域和五个过程组(PMI)
4
) 项目成功和失败的主要因素2. 工具与模板讲解:1) 《
注塑模具分析及优化
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2009-06-05 10:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
注塑模具
,
分析及优化
moldflow分析和优化,避免模具长期无法投入正产的生产
4
.开模前的模与机适配性分析 5.优化模具设计从而减少人手加
帮您设计激励性薪酬
人气:
2164
课程评分:
开课时间:2009-06-06 08:30
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2600元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
,
公平
,
竞争
管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的框架
4
、薪酬设计方案的目的 (薪酬设计中的平衡原理:对外竞争
心理咨询师
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥3410元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
心理咨询师
心理咨询师 社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测验学、咨询心理学、心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起…
人气:
709
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2860元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
领导力
关键字:
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
,
销售团队激励
业务员忙的忙死闲的闲死,闲着的一脸迷茫,不知道在想些什么。
4
. 为什么总是最好的业务员走掉?他们想要什么?5. 为什么
如何降低采购成本及谈判技巧
人气:
671
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
谈判技巧
,
采购谈判
,
降低供应商采购成本
,
采购成本与谈判技巧
如何降低采购成本及谈判技巧 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶颈在哪里?…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
689
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
降低采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
寸数码照片;3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员;
4
.此证可申请中国国家人才网入库备案。课程背景:在金融风暴的
危机管理及危机预防系统的建立
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
危机管理
,
危机预防
过程2、三全食品菌超标事件处理过程分析3、雀巢碘含量超标事件
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、光明回炉奶事件5、创维黄宏生事件6、巨能钙双氧水事件第二
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财务管理 13971 门 >
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